В чем заключается работа штатного юриста?

Для того чтобы успешно осуществлять коммерческую деятельность, нужно хорошо разбираться в законодательной базе, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. Для грамотного решения правовых вопросов, возникающих в процессе деятельности фирмы, нужен штатный юрист. Этот специалист отвечает за правомерность заключения всех договоров, ведет кадровую работу, решает вопросы получения лицензий http://srochnoyurist.ru/license/litsenziya-mchs.php и представляет интересы компании в бизнес-сообществе.

Специфика деятельности

Штатный юрист в любой организации регулирует деятельность предприятия с точки зрения буквы закона. Он действует в интересах компании, но с соблюдением всех правовых норм. Его настольная книга – это Гражданский кодекс. Он должен не только ориентироваться в этом документе, но и отслеживать его постоянные изменения. Кроме того, обязательно знание Трудового кодекса, чтобы успешно решать кадровые вопросы на предприятии.

Сегодня некоторые фирмы выбирают юридический аутсорсинг – при возникновении необходимости решения правовых вопросов обращаются в сторонние организации. Но их услуги нельзя назвать дешевыми. К тому же, не зная специфики деятельности определенной компании, можно упустить важные детали, что негативно повлияет на итоговый результат. Если же вникать во все тонкости, то можно упустить время, поэтому оказание такой помощи может оказаться неэффективным. Штатный же юрист всегда находится рядом, и он заинтересован в коммерческом успехе организации.

Такого специалиста могут принять на работу в уже существующий юридический отдел, и ему придется ознакомиться со спецификой налаженной работы. Также он может быть принят как отдельная кадровая единица, и ему нужно будет разработать правовую базу, на которую будет ориентироваться деятельность предприятия. Важно, чтобы полномочия и должностные обязанности юриста были четко обозначены. Данный специалист должен быть доверенным лицом руководителя и быть в курсе всех нюансов работы организации. Только так он сможет действовать в рамках закона, соблюдая при этом интересы компании.

Наняв квалифицированного и грамотного специалиста, организация в любом случае выигрывает. Отсутствие проблем с законом – это одно из важных условий успешного ведения бизнеса.